‘유기농경영’ 인재방식을 채택하고 있는 한국콜마가 2020년 신입사원 공채를 시작했다.

채용 분야는 한국콜마 화장품 및 제약을 비롯해 관계사인 콜마비앤에이치, 콜마파마, 씨제이헬스케어의 연구원, 품질관리, 생산, 생산관리, 영업/마케팅 등이다.

글로벌 화장품, 제약, 건강기능식품 전문제조 업체 한국콜마는 지난 22일 이같이 밝혔다.

이번 공채부터 연1회 대규모 공채에서 상∙하반기 공채와 수시를 통해 채용하는 방식으로 전환해 운영할 계획이다. 최근 협업 친화형 채용 트렌드에 발맞춰 지원하고자 하는 직무에 대한 이해와 접근을 충분히 검토한 지원자를 채용한다는 방침이다.

특히 스펙보다는 인성을 중심으로 하는 '유기농경영'을 바탕으로 스스로 성장할 수 있는 인재를 강조하고 있다. '유기농경영'은 기업이 좋은 일자리를 많이 만들어 오래 머물게 한다는 한국콜마의 인재경영 방식이다.

한국콜마 관계자는 "자신이 지원하는 회사와 분야에 대한 정확한 이해와 접근이 필요하다"며 "지식을 뽐내는 것보다 겸손한 태도로 임하는 것이 좋은 인상을 줄 것이다"고 말했다.

한국콜마 2020년 신입사원 공개채용은 10월 21일부터 11월3일까지 2주 동안 진행하며, 한국콜마 채용홈페이지(kolmar.recruiter.co.kr)에서 작성해 제출하면 된다. 

공정한 서류심사를 거친 지원자들은 인성검사를 마친 후 면접과 건강검진을 하면 최종 합격하게 된다.