공공기관이 앞장서 직장 내 괴롭힘을 방지하고 모두 존중받는 일터 실현을 위해 머리를 맞댄다. 

5일 서울주택도시공사(SH공사, 사장 직무대행 황상하)에 의거하면, 직장 내 괴롭힘 방지법 시행 2주년을 맞아 관련 전문가들과 함께 '모두가 존중받는 일터문화'를 확산하기 위한 방법을 오는 6일 모색한다.

해당 취지 실현을 위해 SH공사는 '서울주택도시공사 인권 토크콘서트'를 열고 공사 유튜브 채널 '청신호tv'를 통해 생중계한다.

금번 토크콘서트는 직장 내 괴롭힘 금지법 시행 2주년, SH인권센터 개소 1주년을 기념해 마련됐다. 홍성수 숙명여대 교수, 변영주 영화감독, 이은경 유엔글로벌콤팩트 실장 등 관련 전문가들이 연사 또는 패널로 나서 직장 내 차별과 인권 이슈에 대해 자유롭게 소통한다.

당일 자리에서는 홍성수 숙명여대 교수가 '우리 사회의 혐오와 차별 문제'를 주제로 강연을 진행한다. 다음으로 직장 내 혐오표현과 차별, 직장 내 괴롭힘 문제를 돌아보고 '모두가 존중받는 일터문화'를 만들기 위한 방안을 폭 넓게 논의한다.

토크콘서트는 온라인 비대면 방식으로 진행되며, 직장 내 인권에 관심 있는 이라면 누구나 SH공사 유튜브 채널 '청신호tv'를 통해 시청할 수 있다. 또 실시간 댓글을 통해 자유롭게 의견을 나눌 수 있으며, 시청자 대상 이벤트 참여시 소정의 선물도 받는다.

황상하 사장 직무대행은 "공사는 인권경영 선언과 SH인권센터 개소 등 인권경영 선도기관이 되기 위해 끊임없이 노력해왔다"며 "금번 토크콘서트가 임직원의 인권감수성을 높이고 다양성을 존중하는 일터를 만드는 계기가 되기를 바란다"고 말했다.

관련해 SH공사는 2019년 인권경영을 선언하고 2020년 7월 SH인권센터를 개소하는 한편 공사 직원들이 기획하고 출연한 직장 내 괴롭힘 예방 교육영상을 제작하는 등 '모두가 존중받는 일터문화' 실현을 위해 노력해 왔다.